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人才戰略 < 人力資源 < 靈泰藥業
 
 人才理念:發展的企業為人才的發展提供廣闊的平臺,發展的人才為企業的發展創造無限的空間。

1、 選才:
  德才并重:重才更重德;
  內外并重:人才來源多元化;
  相馬與賽馬并重:公平競爭,唯才是舉,擇優錄用。

2、 育才:
  “三個面向”:面向市場、面向世界、面向未來。
  “三個結合”:當前與長遠相結合、理論與實踐相結合、育才與育德相結合。
  “三個舉措”:因材施教、生涯設計、自學成才。
  “三個不怕”:不怕“跑”、不怕“閑”、不怕“賠”。

3、 用才:
  講表率:任用一名干部就是樹立一面旗幟。
  講責任:不怕用外人、不怕外人用。
  講實效:“最適大于最優”, 所用的不一定是最優秀的人才,但一定是最合適的員工。
  講標準:看品德、看能力、看業績;不看學歷、不看背景、不看年齡。以德為先,人盡其才。
  講藝術:用活人才,活用人才。用其所常,避其所短,不求全責備。愛才,要護才,不寵才。

4、 留才:
  靠政策:滿足人的最基本層次的需要。
  靠真情:滿足人的中間層次的需要。
  靠事業:滿足人的最高層次的需要。

5、 提倡:
  理解人、尊重人、關心人;
  選拔人,培養人,造就人;
  誠實做人,精明做事,勤奮工作,追求美好。
 
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